Объявление о конкурсе на занятие вакантных должностей гражданского служащего
Коммунальное государственное казенное предприятие «Карагандинский технико-строительный колледж» (100000, г.Караганда, ул.Кирпичная 8 «А», тел. 8 (7212) 441265, электронный адрес: kpl26@ mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантных должностей гражданского служащего (категория В-3-4, категория В-4-4 или В-3-4):
- Педагог-психолог
Требования к участникам конкурса:
высшее образование по специальности "Психология" или высшее медицинское образование по профилю, без предъявления требований к стажу работы;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта – не менее 4 лет, педагога-исследователя и педагога-мастера – 5 лет.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О языках в Республике Казахстан" и другие нормативные правовые акты по вопросам образования;
теорию педагогики, психологию, возрастную физиологию, гигиену, методы активного обучения, социально-психологического тренинга общения, учебные планы и программы;
содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
основные направления развития и достижения педагогической науки;
основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Категория В-3-4: Должностной оклад в зависимости от педагогического стажа (тенге): от 119 914 до 142 739;
Функциональные обязанности:
Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического и социального благополучия обучающихся.
Проводит психолого-педагогическую диагностику различного профиля и предназначения.
В целях ориентации педагогического коллектива на решение проблем личностного и социального развития обучающихся проводит и анализирует психолого-педагогические заключения.
С учетом индивидуальных и возрастных особенностей обучающегося участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности.
Осуществляет психологическую поддержку обучающихся, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения.
Осуществляет мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации, принимает меры по оказанию психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной).
Консультирует педагогов по вопросам практического применения психологии, способствует повышению социально-психологической компетентности педагогов, родителей.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
Выполняет требования правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Ведет отчетную документацию по установленной форме.
- Мастер производственного обучения по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования»
Требования к участникам конкурса:
высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное) без предъявления требований к стажу работы или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации образования, не менее 3 лет;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет;
и (или) при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О языках в Республике Казахстан" и другие нормативные правовые акты по вопросам профессионального образования;
содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
учебные программы по производственному обучению;
технологию производства, оборудование, технику и правила их технической эксплуатации;
основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения и воспитания обучающихся;]
основы экономики, законодательства о труде. правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Категория В-4-4: Должностной оклад в зависимости от педагогического стажа (тенге): от 113101 до 127 068;
Категория В-3-4: Должностной оклад в зависимости от педагогического стажа (тенге): от 119 914 до 142 739;
Функциональные обязанности:
Проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению, организует профессиональную практику на предприятиях и воспитательную работу обучающихся и обеспечивает их выполнение в группе.
Подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу.
Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов.
Участвует в работе с социальными партнерами по проведению учебной (производственной) практики.
Готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.
Ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе.
Принимает меры по своевременному обеспечению учебных мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения.
Готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны.
Использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт.
Контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии.
Проводит инструктажи по технике безопасности. Участвует в работе методических комиссий, объединений.
- Мастер производственного обучения по специальности «мебельное производство»
Требования к участникам конкурса:
высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное) без предъявления требований к стажу работы или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации образования, не менее 3 лет;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет;
и (или) при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О языках в Республике Казахстан" и другие нормативные правовые акты по вопросам профессионального образования;
содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
учебные программы по производственному обучению;
технологию производства, оборудование, технику и правила их технической эксплуатации;
основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения и воспитания обучающихся;]
основы экономики, законодательства о труде. правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Категория В-4-4: Должностной оклад в зависимости от педагогического стажа (тенге): от 113101 до 127 068;
Категория В-3-4: Должностной оклад в зависимости от педагогического стажа (тенге): от 119 914 до 142 739;
Функциональные обязанности:
Проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению, организует профессиональную практику на предприятиях и воспитательную работу обучающихся и обеспечивает их выполнение в группе.
Подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу.
Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов.
Участвует в работе с социальными партнерами по проведению учебной (производственной) практики.
Готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.
Ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе.
Принимает меры по своевременному обеспечению учебных мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения.
Готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны.
Использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт.
Контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии.
Проводит инструктажи по технике безопасности. Участвует в работе методических комиссий, объединений.
- Преподаватель специальных дисциплин, по профилю «Дизайн» (9 ставок);
Требования к участникам конкурса:
высшее и (или) послевузовское по соответствующему профилю и наличие профессиональной переподготовки без предъявления требований к стажу работы;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции";
государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;
содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики;
инновационные методы управления;
основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Категория В-3-4: Должностной оклад (ставка) в зависимости от педагогического стажа (тенге): от 119 914 до 142 739;
Функциональные обязанности:
Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.
Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков.
Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
- Преподаватель специальных дисциплин, по профилю «Архитектура» (7,5 ставок);
Требования к участникам конкурса:
высшее и (или) послевузовское по соответствующему профилю и наличие профессиональной переподготовки без предъявления требований к стажу работы;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции";
государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;
содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики;
инновационные методы управления;
основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Категория В-3-4: Должностной оклад (ставка) в зависимости от педагогического стажа (тенге): от 119 914 до 142 739;
Функциональные обязанности:
Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.
Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков.
Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
- Преподаватель специальных дисциплин, по профилю «Ландшафтный дизайн»;
Требования к участникам конкурса:
высшее и (или) послевузовское по соответствующему профилю и наличие профессиональной переподготовки без предъявления требований к стажу работы;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции";
государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;
содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики;
инновационные методы управления;
основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Категория В-3-4: Должностной оклад (ставка) в зависимости от педагогического стажа (тенге): от 119 914 до 142 739;
Функциональные обязанности:
Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.
Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков.
Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
- Преподаватель специальных дисциплин, по профилю «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»;
Требования к участникам конкурса:
высшее и (или) послевузовское по соответствующему профилю и наличие профессиональной переподготовки без предъявления требований к стажу работы;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции";
государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;
содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики;
инновационные методы управления;
основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Категория В-3-4: Должностной оклад (ставка) в зависимости от педагогического стажа (тенге): от 119 914 до 142 739;
Функциональные обязанности:
Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.
Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков.
Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
- Преподаватель специальных дисциплин, по профилю «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов»;
Требования к участникам конкурса:
высшее и (или) послевузовское по соответствующему профилю и наличие профессиональной переподготовки без предъявления требований к стажу работы;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции";
государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;
содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики;
инновационные методы управления;
основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Категория В-3-4: Должностной оклад (ставка) в зависимости от педагогического стажа (тенге): от 119 914 до 142 739;
Функциональные обязанности:
Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.
Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков.
Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
- Преподаватель общеобразовательных дисциплин, по профилю «Физическая культура и спорт»;
Требования к квалификации:
высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям" без предъявления требований к стажу работы;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по
специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. для педагога-мастера – 5 лет.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;
содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики;
инновационные методы управления;
основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Категория В-3-4: Должностной оклад (ставка) в зависимости от педагогического стажа (тенге): от 119 914 до 142 739;
Функциональные обязанности:
Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.
Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков.
Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
- Воспитатель
Требования к квалификации:
высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное), без предъявления требований к стажу работы;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет;
и (или) при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.
должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О языках в Республике Казахстан" и другие нормативные правовые акты по вопросам профессионального образования;
содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
основы педагогики и психологии, социологии;
основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Категория В-3-4: Должностной оклад (ставка) в зависимости от педагогического стажа (тенге): от 119 914 до 142 739;
Функциональные обязанности:
Организует и проводит внеклассную воспитательную и культурно-массовую работу в общежитии.
Совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы.
Осуществляет спортивно-оздоровительное и военно-патриотическое воспитание обучающихся.
Способствует реализации прав ребенка, организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.
Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков.
Поддерживает связь с родителями или опекунами.
Проводит индивидуальную работу с обучающимися.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся. Выполняет требования правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
- Педагог дополнительного образования
Требования к квалификации:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о переподготовке, без предъявления требований к стажу работы;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет;
и (или) при наличии среднего или высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта – не менее 4 лет, педагога-исследователя не менее 5 лет.
должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, приоритетные направления развития образования Республики Казахстан;
основы педагогики и психологии;
методику воспитательной работы, современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;
методы установления контакта с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогами, диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
правила внутреннего трудового распорядка организации образования, правила по безопасности и охране труда, пожарной безопасности.
Категория В-3-4: Должностной оклад (ставка) в зависимости от педагогического стажа (тенге): от 119 914 до 142 739;
Функциональные обязанности:
Организует и обеспечивает разнообразную творческую деятельность обучающихся в области дополнительного образования.
Комплектует состав обучающихся, воспитанников в кружках, секциях, студиях, клубных и других детских объединений, принимает меры по сохранению их в течение срока обучения.
Участвует в разработке и реализации образовательных учебных программ дополнительного образования обучающихся, воспитанников, составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнения.
Ведет установленную документацию.
Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы, исходя из психофизиологической целесообразности.
Выявляет творческие способности обучающихся, воспитанников, способствует развитию нравственно-духовной личности, формированию устойчивых профессиональных интересов обучающихся, воспитанников.
Организует самостоятельную деятельность обучающихся, воспитанников, в том числе исследовательскую, включает в образовательный процесс инновационные технологии, осуществляет связь обучения с практикой.
Обеспечивает и анализирует достижения обучающихся, воспитанников.
Оценивает эффективность обучения, учитывая овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии.
Способствует формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей, поддерживает одаренных и талантливых обучающихся, воспитанников, в том числе детей с ограниченными возможностями в развитии.
Организует участие детей в массовых образовательных мероприятиях (конкурсы, выставки, слеты, конференции, олимпиады и другие).
Участвует в организации каникулярного отдыха обучающихся, воспитанников.
Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил по безопасности и охране труда, противопожарной безопасности, несет ответственность за сохранение жизни и здоровья детей.
Оказывает консультативную помощь родителям и лицам, их заменяющим, а также педагогам.
Участвует в деятельности методических советов, объединений, в семинарах, конференциях, профессиональных сообществах.
Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
Документы должны представлены в течение 7 рабочих дней со дня публикации объявления о проведении конкурса.
Необходимые для участия в конкурсе документы: заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме, согласно приложению № 1; копия документа, удостоверяющего личность или электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); заполненный личный листок по учету кадров (указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов-при наличии) согласно приложению № 2; копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями; копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии); справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;справку с психоневрологической организации; справку с наркологической организации; сертификат Национального квалификационного тестирования или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога исследователя, педагога-мастера (при наличии); заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению № 3.
При наличии представляет дополнительную информацию, касающегося образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Приложение № 1
Заявление
Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной
должности (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________
наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю
_____________________________________________________________________
должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское
Наименование учебного заведения |
Период обучения |
Специальность по диплому |
|
|
|
Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):
______________________________________________________________________
Стаж педагогической работы: ____________________________________________
Имею следующие результаты работы: _____________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,
а также дополнительные сведения (при наличии)
______________________________________________________________________
Приложение № 2
Место для
фотокарточки
ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК ПО УЧЕТУ КАДРОВ
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя ____________________________________________________________________
отчество _______________________________________________________________
2. Пол _____________________
3. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
4. Место рождения _________________________________________________________
(село, деревня, город, район, область, республика)
5. Национальность _________________________________________________________
6. Гражданство ____________________________________________________________
7. Образование ____________________________________________________________
Название учебного заведения и его местонахождение
|
Факультет или отделение
|
Год поступ-ления
|
Год окончания или ухода
|
Если не окончил, то с какого курса ушел
|
Какую квалификацию получил в результате окончания учебного заведения, указать N диплома или удостоверения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. Родной язык, какими другими языками владеете и в какой степени
_____________________________________________________________________________
(читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться,
_____________________________________________________________________________
владеете свободно)
9. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
10. Какие имеете научные труды и изобретения ______________________________
11. Имеете Вы и Ваши близкие родственники* судимость ___________________
_____________________________________________________________________________
(кем, когда и за что осужден, мера наказания)
12. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству и др.)
При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности, округа
Месяц и год
|
Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства)
|
Местонахождение учреждения,
организации,
предприятия
|
|
Вступ-ления |
ухода
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13. Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваши близкие родственники*__________________________________
Степень родства
|
Фамилия, имя, отчество
|
Дата и место рождения
|
Место работы, долж.
|
Домашний
адрес
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Указать и прежние фамилии, имена и отчества этих лиц, если они изменили их в установленном порядке, а также данные на бывших супругов.
14. Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с делегацией)
Месяц и год
|
В какой стране
|
Цель пребывания за границей
|
|
С какого времени
|
По какое время
|
||
15. В какие выборные органы избирался или избрали (где, в какие и когда) _____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
16. Отношение к воинской обязанности__________________________________________________________________
(военнообязанный, невоеннообязанный)
_____________________________________________________________________________
(военно-учетная специальность, воинское звание, номер военного билета
_____________________________________________________________________________
и личный номер)
_____________________________________________________________________________
17. Какие имеете государственные награды _______________________________ ___________________________
(когда, кем и чем награждены)
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
18. Паспорт(уд.лич.) ___________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан, адрес прописки)
_____________________________________________________________________________
19. Место жительства ______________________________________________________
Телефон ___________________________
20___ г. "____"____________ Личная подпись ____________________
(дата заполнения)
(Работник, заполняющий личный листок, обязан о всех последующих изменениях (образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и т.п.) сообщить по месту работы для внесения этих изменений в его личное дело).
____________________________
* Близкие родственники: супруги, их родители, братья, сестры, дети.
Приложение № 3
Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога
|
____________________________ |
||||
№ |
Критерии |
Подтверждающий документ |
Кол-во баллов (от 1 до 20) |
|
|
1. |
Уровень образования |
Диплом об образовании |
Техническое и профессиональное = 1 балл Высшее очное = 5 баллов высшее заочное/дистанционное = 2 балла диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов |
|
|
2. |
Ученая/академическая степень |
Диплом об образовании |
Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов; PHD-доктор = 10 баллов Доктор наук = 10 баллов Кандидат наук = 10 баллов |
|
|
3. |
Национальное квалификационное тестирование |
Сертификат |
С квалификационной категорией "педагог" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 2 балла от 70 до 80 баллов = 5 баллов от 80 до 90 баллов = 6 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 1 балл от 50 до 60 баллов = 2 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла С квалификационной категорией "педагог-модератор" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла от 70 до 80 баллов = 6 баллов от 80 до 90 баллов = 7 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 2 балла от 50 до 60 баллов =3 балла от 60 до70 баллов = 4 балла С квалификационной категорией "педагог-эксперт" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 4 балла от 70 до 80 баллов =7 баллов от 80 до90 баллов = 8 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 3 балла от 50 до 60 баллов = 4 балла от 60 до 70 баллов = 5 баллов С квалификационной категорией "педагог-исследователь" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 5 баллов от 70 до 80 баллов = 8 баллов от 80 до90 баллов = 9 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 4 балла от 50 до 60 баллов = 5 баллов от 60 до70 баллов = 6 баллов С квалификационной категорией "педагог-мастер" = 10 баллов |
|
|
4. |
Квалификация/Категория. |
Удостоверение, иной документ |
2 категория = 1 балл 1 категория = 2 балла Высшая категория = 3 балла Педагог-модератор = 3 балла Педагог-эксперт = 5 баллов Педагог-исследователь = 7 баллов Педагог-мастер = 10 баллов |
|
|
5. |
Стаж педагогической деятельности |
трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность |
от 1 до 3 лет = 1 балл от 3 до 5 лет = 1,5 балла от 5 до 10 лет = 2 балла от 10 и более = 3 балла |
|
|
6. |
Опыт административной и методической деятельности |
трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность |
методист = 1 балл заместитель директора = 3 балла директор = 5 баллов |
|
|
7. |
Для педагогов, впервые поступающих на работу |
Приложение к диплому об образовании |
Результаты педагогической/ профессиональной практики "отлично" = 1 балл "хорошо" = 0,5 балла |
|
|
8. |
Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности) |
письмо |
Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов |
|
|
9. |
Показатели профессиональных достижений |
- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; - государственная награда |
призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла научных проектов = 1 балл призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов обладатель медали "Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" = 10 баллов |
|
|
10. |
Методическая деятельность |
-авторские работы и публикации |
автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла |
|
|
11. |
Общественно-педагогическая деятельность |
- лидерство - реализация полиязычия |
наставник = 0,5 балла руководство МО = 1 балл лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла, преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов |
|
|
12. |
Курсовая подготовка |
- сертификаты предметной подготовки; - сертификат на цифровую грамотность, КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft" |
курсы ЦПМ НИШ, "Өрлеу" = 0,5 балла курсы = 0,5 балла (каждый отдельно) |
|
|
Итого: |
Максимальный балл – 83 |
|
|||